本网 刘松林
6月3日，江苏省盐城市滨海县富康路雨污分流提升工程沿线彩旗飘扬，热闹非凡，参与施工的40多人在此举办开工仪式。江苏盐滨建设工程公司总经理薄尧来说：“这项工程能按时启动，全亏工会的大力支持。”
江苏盐滨建设工程公司共有职工230余人。去年先后承建天场镇卫生院、滨海县城市道路改造1标段等3个工程，前期投入资金量较大。今年新上富康路雨污分流管道提升工程，又需要前期投入1000多万元，一时资金周转困难。
为保证公司持续健康发展，4月28日公司行政方发出集体协商要约，请求工会发动职工群策群力，想办法帮助公司渡过难关。工会主席张桂芹接到要约后，未停片刻，立即通知5名工会委员商议，确定在当日向公司行政方发出应约的提案。
时隔3天，职工方张桂芹等5名代表和行政方薄尧来等5名代表准时来到会议室，就行政方关于推迟1个月发放职工工资，动员有担保能力的职工为公司担保适当贷款的事项，运用简易程序，开展一事一议微协商。
“公司5月要发放职工工资需要180万元，如果这笔钱发了，就缺少富康路雨污分流提升工程前期投入资金。是先发工资，还是先用于工程开工?这次请大家来进行1次集体协商。”张桂芹在集体协商会上说。
“锅里有碗里才有，公司好职工才好。我看这个月工资不着急，等到下个月再发，优先保证工程资金周转。”职工代表吉成海说。
“公司有困难，大家来帮助。我家里有两处房产，还有两辆高档汽车，有足够的担保能力，愿意为公司担保一定数额的贷款，解决公司申请贷款受限的问题。”职工代表薄顺文表态。
“如果大家同意5月份职工工资推迟1个月发放，到6月底2个月工资按时发放，保证不拖欠职工一分钱工资。还有为公司担保贷款的职工，公司做到按时还货，不让职工为难”。公司总经理薄尧来承诺。
公司职工方代表和行政方代表都先后进行了发言。工会主席张桂芹根据大家的发言做了小结，同意公司将职工5月份工资退迟到6月底发清，本着自愿原则，有担保能力的职工为公司适当担保贷款。这项专题集体协商协议提交职代会通过后生效。
江苏盐滨建设工程公司通过集体协商，用职工退迟发工资1个计180万元，加之职工担保贷款270万元，促进富康路雨污分流提升工程顺利开工。当企业遇到困难时，工会勇于担当，组织职工用自己的实际行动，帮助克服困难，已成为滨海县维护企业可持续发展，维护职工合法权益“双维”集体协商的1个典型案例。
(刘义昂 孙鑫)
