作为全国“四好”商会、全国工商联立法协商联系点、4A级社会组织，泰兴市黄桥镇商会紧扣“两个健康”工作主线，一手抓党建引领筑牢发展根基，一手推会长轮值激活内生动力，围绕政治引领、产业发展、助企服务、社会责任做实“同心桥、合心桥、连心桥、爱心桥”四篇文章，走出一条党建强、治理优、服务实、担当足的基层商会高质量发展之路。
凝心铸魂，筑党建引领“同心桥”。
针对社会组织党建“覆盖难、作用弱”痛点，商会创新构建综合党委+实体支部双层组织体系，由镇党委牵头成立综合党委统筹全镇企业党组织，配套实体商会党支部落地服务，形成“支部管总、党员包片、全域覆盖”党建格局，破解党员分散、工学矛盾突出难题。依托线上《黄桥商会》刊物、微信公众号，线下红色教育基地双线发力，组织企业党员走进新四军黄桥战役纪念馆、杨根思烈士陵园开展理想信念教育，常态化落实“三会一课”、两会精神解读、“两企三新”政策宣讲。深耕“一企一品”党建品牌培育工程，结合乐器、建筑、纺织、机电等特色产业打造差异化党建阵地，凤灵乐器集团打造“和合党建”、金龙建设“责任党建”、黑松林“心力党建”、华诚机电“科创党建”各有特色。同时联动无锡泰州商会、城区商会组建跨区域党建联盟，以党建联动带动企业资源互通。
聚力共治，筑高效运行“合心桥”。
商会以会长轮值制为改革抓手，重构商会治理架构。商会划分6个轮值小组，组长每周固定坐班统筹会务，建立轮值移交、清单晾晒、任务督办完整流程。每轮值期满召开移交会议，逐条汇报履职成效、移交待办事项，下一轮值小组同步明确任务清单、时间表、责任人，保障工作无缝衔接。2025年依托轮值机制新增理事单位16家、副会长单位5家、常务副会长单位1家，会员总量达236家，覆盖乐器、纺织、建筑、高端装备、新材料等全产业链。商会完善监事会、财务管理、重大决策等15项内部制度，建立月度通报、双月点评、年度考评考核体系，将全年重点任务分解至各轮值小组，2026年上半年已完成全年重点工作50%以上，打破班子“各自为战”壁垒，形成协同作战“一盘棋”格局。商会高标准建设专属阵地，配套党建展厅、企业全息展示厅、多媒体会议室、活动休闲区，为产业交流、政策培训、红色研学提供硬件支撑。
精准服务，筑助企纾困“连心桥”。
以轮值小组为服务单元，常态化开展“走进企业”调研走访，分行业举办机电制造、纺织服装专题座谈会，面对面收集企业发展诉求，全年累计收集企业诉求27件。轮值小组牵头搭建融资、人才、法律、科技、市场一体化综合服务平台，助力传统产业向智、向新、向优转型。用好三大特色服务平台，全国人大代表“健强护航工作室”解决提琴企业海外商标注册、出口退税、物流运输等一批急难愁盼问题;全国工商联立法协商联系点组织企业参与法规修订研讨，3条中小微企业权益保护建议被全国工商联采纳;民意收集点、民事调解指导站常态化化解企业经营矛盾。持续开展“高校行”、跨区域商会互访，组织企业家赴福建宁德、中山南头镇学习产业发展经验，缔结友好商会、搭建人才驿站，联动各产业分会推动乐器、建筑、纺织企业抱团发展，全方位打通企业发展堵点难点。
回馈桑梓，筑共同富裕“爱心桥”。
商会始终引导会员企业践行社会责任，将公益帮扶纳入年度重点工作，设立“大爱有我”爱心基金，常态化开展“情暖童心”困难学子结对帮扶、夏季“送清凉”、冬日暖冬慰问等公益活动。截至目前，会员企业累计公益捐赠超3600万元，吸纳本地就业岗位1.27万个，本地劳动力就业占比达82%。
扎实推进“万企兴万村”行动，成立专项工作专班，落地乡村振兴项目40余个，总投资近5亿元，帮扶各村累计投入1370万元，助力乡村基础设施建设、产业提质增收。从扶贫济困、助学助残到敬老恤孤，黄桥企业家饮水思源、反哺家乡，以实际行动助力共同富裕，为老区乡村全面振兴注入民营经济强劲动能。
下一步，泰兴市黄桥镇商会将牢牢把握基层统战工作职能定位，立足统一战线凝聚人心、汇聚力量根本任务，持续擦亮“四桥”服务品牌，以党建聚合力、以改革激活力、以服务促发展，持续推动提琴特色产业与多元制造业提档升级，画好民营经济领域统战同心圆。
(耿国先、王丽媛)
