为夯实城市基层治理根基，压实社区党组织书记第一责任人职责，近日，兴化市昭阳街道举办“书记讲给书记听”专题交流活动。16名社区书记结合一线实操案例，分享治理经验、查摆短板不足、共研破题思路，实现经验互通、短板互补、互学共进。
交流环节，社区书记围绕党建引领基层治理分享特色实践：长安、新义社区成立党员干部、网格员专班，助力房屋回购、城市更新保护工作;沧浪、文峰社区搭建四级红色治理体系，组建银发调解队，依托议事平台前置化解物业、停车、老旧改造纠纷;景范、迎丰社区总结调解“小妙招”，情理法兼顾化解邻里矛盾;南沧、水关社区直面治理难题，下沉小区现场协商攻坚;五岳、新阳社区同步推进暖新驿站与双拥志愿活动;牌楼、文林社区深耕“一老一小”互助服务;儒学、英武社区以居民公约规范议事，发挥退休党员柔性调处优势;西霞、海池社区升级睦邻阵地，整合多方力量构建多元共治闭环。
活动过程中，社区书记强化了共识：基层工作重在做实民生实事，杜绝流于表面的花样形式。
交流结束后，街道党工委书记朱丹薇作总结讲话，充分肯定各社区履职成效，指出治理短板，并提出三点要求：
一是坚守信仰铸魂，锤炼三种干事劲头。常怀为民初心，涵养持之以恒的韧劲;善用资源统筹巧劲，依托网格体系、党建联盟破解治理难题;永葆迎难而上闯劲，在城市更新、防汛应急等任务中靠前担当。
二是坚持实干担当，扛起三项核心任务。抓实城市有机更新，源头化解改造矛盾;走访商户培育便民新业态，优化营商环境;闭环处置群众诉求，筑牢安全底线，做优“一老一小”服务。
三是秉持精细匠心，树牢三类治理意识。主动探索便民服务创新路径;升级“银龄互助”“四点半课堂”等特色服务模式，以绣花功夫精耕社区治理。
下一步，街道将常态化开展“书记讲给书记听”交流活动，发挥头雁领航作用，持续夯实基层治理根基，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。(昭阳萱)
