近日，恒兴科创小镇的兴化书院内37名高校毕业生代表围坐一堂，聆听兴化市人社局首期职工讲堂。讲堂特邀就管中心就业创业指导科科长董平担任领读人，以《从“山”到“苍穹”：青年就业创业破局——政策资源与自我突破双驱动》为题，通过书香引航、政策赋能、技能提升、共话未来多重维度，为青年学子搭建起职业发展的“云梯”。
书香引航：从“山”的隐喻到苍穹之志
讲座以《你当像鸟飞往你的山》的领读开篇，书中主人公突破原生环境桎梏的故事，与青年就业创业的现实困境形成映照。领读人将“山”具象化为认知壁垒、技能短板与资源瓶颈，而“苍穹”则是政策红利与个人潜力共振的广阔天地。她以书中“教育是一把钥匙”的金句为引，强调“积极就业不仅是安身立命的选择，更是将个人坐标嵌入城市发展蓝图的契机”。毕业生们结合自身经历分享“心中的山”，从求职迷茫到创业资源短缺，思想碰撞中渐显破局思路。
政策赋能：铺设就业创业“快车道”
政策解读环节，领读人将抽象条文转化为“看得见、摸得着”的实惠：大学生就业可申请对应额度租房补贴，求职成功可申领面试补贴，初创企业可享受创业及带动就业补贴政策。针对毕业生关心的“如何快速匹配政策”，通过精心设计的流程图解，从“毕业报到”到“政策申报”的每一环均标注经办科室联系方式。真正做到了我们不仅是政策的宣讲者，更是大家职业路上的同行人。
能力提升：构建岗位匹配“坐标系”
“岗位不是等待的港湾，而是需要主动构建的坐标系。”董平通过独创的“岗位匹配矩阵”模型，引导毕业生将自身优势拆解为专业技能、实践经验、性格特质等维度，对应市场需求中的核心能力、隐性要求与发展潜力。她以某互联网运营岗位为例，现场演示如何将“用户洞察”“数据分析”等需求标签与个人项目经历精准匹配。“原来简历优化不是简单罗列经历，而是要像拼图一样找到岗位需求的‘缺口’。”一名毕业生在笔记本上快速记录要点，眼中闪烁着豁然开朗的光芒。
共话未来：在交流中积蓄启航的动能
活动现场，还设置了互动交流环节。大家围绕“创业中可能遇到的困难”“就业时如何选择适合自己的岗位”等问题展开热烈讨论，职能科室的相关建议为毕业生提供了切实指引有同学感慨道：“通过这节讲堂的学习交流，我心里踏实多了，也更清楚自己接下来该怎么做了。”
讲座在暮色深浓时落幕，毕业生有序退场。这场以书为媒、以策为翼的分享，已在他们心中播下破局的种子——当政策资源与自我突破双轮驱动，每一只振翅的青鸟，终将越过眼前的“山”，看见属于自己的苍穹。
下一步，兴化市人社局将持续开展职工讲堂，计划8月下旬以“电商直播与新兴科技”为主题，搭建交流平台，通过专业讲解、好书分享，为更多求职者和创业者提供支持。（孙怡）
