本网 刘松林
树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，滨海县总工会坚持把学习教育走深走实，将学习教育成果转化为职工民生关切，促进工会工作高质量发展。
提高政治站位，努力以学铸魂。滨海县总召开党组会讨论制定树立和践行正确政绩观学习教育计划;召开县机关全体工作人员会议，对树立和践行正确政绩观学习教育进行部署;召开树立和践行正确政绩观学习教育心得交流会，深刻领会学习教育的重大意义。结合县总开展的劳模工匠进校园、思政教师进企业的“双进”活动，把树立和践行正确政绩观学习教育作为主要内容进行宣讲，让学习教育扎根于每一个职工的心灵。
查摆存在不足，坚持以学正风。滨海县总在树立和践行正确政绩观学习教育中，紧密联系工作实际，查排存在不足，落实整改措施。对康乃馨服务站、工会驿站、职工书屋等进行“回头望”，功能不全的完善功能，使用率不高的予以摘牌，未能与时俱进地进行智能化改造。据统计，全县已有12个工会驿站进行智能化改造，对67个职工书屋完善服务功能，还对6个不符合职工实际需求，发挥作用不明显的站(点)进行摘牌改为其他用途，让服务职工的阵地发挥服务效益最大化。
聚焦急难愁盼，坚持以学促干。滨海县总在树立和践行正确政绩观学习教育中，坚持深入企业走访问需。用解决职工的急难愁盼的成效，巩固树立和践行正确政绩观学习教育的成果。滨海县工人文化宫始建于1981年9月，由于设施陈旧，功能失调，无法使用。为满足职工文化需求，经反复调研论证，在原址拆旧建新，投资5000万元新工人文化宫落成，职工多年期盼的热点问题得到解决。滨海县总针对职工提升技能的难点问题，加大普惠公益培训力度，与23家协会(单位)签订培训协议，并将培训“公益学堂”搬进企业车间班组，截至4月中旬已培训4600余人。促进职工维权，滨海县总以“一函两书”为抓手，推动建立工会+人社局、法院、检察院、司法局劳动争议多元化解工作机制。今年以来，共化解劳动争议75起，促进企业规范用246人次，使职工权益得到切实维护。
(刘义昂 孙鑫)
